工伤期间工资打到现在房子里合法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有，监狱对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要，通过劳动生产矫正其不劳而获的恶习，并培养其掌握生产技能，为出监后谋生创造条件，因此，属于强迫性质，与社会企业等生产单位的性质截然不同，所以没有工资，只是按规定给予适当的报酬。
-
工伤期间发的工资算到赔偿里面吗工伤期间工资算赔偿。工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿，以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目的赔偿。
2020.07.26 274 -
工伤期间能拿到工资吗工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.06.03 78 -
-
法律现在工伤期间工资包括绩效吗
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇应理解为劳动者履行利益损失，即原工资应指劳动者包括加班费在内的月平均工资。根据我国的法律现在
2022-08-18 15,340 -
在员工试用期间出现工伤能给工资吗？
一般的企业在招聘新的员工时都会设立一定时间的试用期，而且试用期的时间与其签订的合同的期限有关，大多数都是几个月的试用期。那么员工在试用期内工伤有工资吗？发放标准是什么？?下面就给大家介绍一下，希望对大
2022-08-29 15,340 -
员工在工伤期间公司不发工资合法吗
一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样
2022-04-24 15,340 -
在工伤期间不发工资合理吗
公司在工伤期间不支付工资是不合理的。法律明确规定，在工伤治疗期间，员工的工资保持不变，由用人单位支付。公司在工伤期间不支付工资的，可以向劳动保障部门投诉。
2021-12-30 15,340
-
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,069 2022.06.01 -
01:08
工伤险在哪里可以买到购买工伤险，一般可以通过以下的三种渠道，具体如下： 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险； 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围； 3、可以拨打保险公
3,672 2022.05.11 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,653 2022.04.17
