您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定年假为多少天

法定年假为多少天

2022-06-14 10:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

法定年假最长15天。 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假; 3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。 用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。因此每个地方的婚假都不太一样。以陕西省为例,陕西省的婚假在国家规定婚假的基础上增加假期十天,也就是13天。

律师普法更多>>
  • 法定年假多少天
    法定年假多少天

    法定年假是3天。国家实行带薪年休假制度。对于劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满2

    2022.04.17 3,084
  • 产假国家规定多少天为年假
    产假国家规定多少天为年假

    国家法定产假为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。

    2020.07.25 426
  • 年休假天数为多少天
    年休假天数为多少天

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的

    2020.05.27 373
专业问答更多>>
  • 法定年假最长为多少天?

    法定年假最长15天。1、累计工作不满1年的,可享受5天年假;2、连续工作10年年不满20年的,可享受10天年假;连续工作满20年的,可享受15天的年假。用人单位不能安排年假的,应当按照法定假日计算三倍

    2021-12-04 15,340
  • 年假为多少天

    法定年假天数为:1。劳动者累计工作不满10年的,年休假5天;2、10年不满20年的,年休假10天;3、20年以上的,年休假15天。

    2021-11-02 15,340
  • 法定年假是多少天

    1、法定年假的规定如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 2、年假是给职工一年一次的假期,即机关、团体、企业、事业单位、

    2022-06-11 15,340
  • 法定年假多少天呢

    【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第4条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    2022-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 法定婚假多少天 01:08
    法定婚假多少天

    法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义

    55,784 2022.04.15
  • 国家规定婚假多少天2021年 01:16
    国家规定婚假多少天2021年

    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

    4,469 2022.04.12
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,305 2021.02.26
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?