您的位置:法师兄 > 专业问答 > 父亲工伤死亡怎么处理方法有哪些

父亲工伤死亡怎么处理方法有哪些

2022-05-10 16:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

1、分清你父亲的事故系工伤事故还是一般的雇主责任事故;2、与对方进行协商,协商不成可以通过法律途径予以解决;3、工伤的话,可以要求单位支付医疗费、停工留薪期间工资、丧葬费、工亡赔偿金、被抚养人生活费等。4、一般雇主责任的话,可以要求雇主赔偿医疗费、护理费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活、精神抚慰金费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。

徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

工伤死亡处理流程如下:1、填写工伤死亡报告;2、提交工伤认定;3、相关部门介入调查,确定后进行后续事务。

律师普法更多>>
  • 工伤死亡父母有退休金怎么处理
    工伤死亡父母有退休金怎么处理

    伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或

    2020.12.09 203
  • 父亲死亡没有财产分割怎么处理
    父亲死亡没有财产分割怎么处理

    死亡时没有财产分割按照法定继承分配财产。

    2021.03.19 87
  • 父亲死亡欠银行的怎么处理
    父亲死亡欠银行的怎么处理

    父亲死亡后银行贷款由继承人偿还,也就是说继承人在继承遗产的同时也要继承债务,继承人如果不想还这笔贷款,必须放弃继承权,贷款由遗产偿还。

    2021.04.02 491
专业问答更多>>
  • 父亲工伤死亡怎么处理

    你应当代理你父亲到受伤所在地的劳动部门去申请工伤认定,时间是自受伤之日起一年。如果认定为工伤后,经过劳动能力鉴定后,根据伤残等级情况,你父亲,可以获得以下赔偿:停工留薪工资(也就是住院期间的误工工资)

    2022-02-05 15,340
  • 工地父亲死亡怎么处理

    本次事故首先要理清你父亲与该公司的法律关系,是劳动关系,还是雇佣关系,还是你父亲是其分包单位所雇佣的人员,理清关系,便于日后追责。 再者就是需要尽量多的固定证据,证明你父亲是在该工地做工时发生的事故。

    2022-01-11 15,340
  • 父亲工伤死亡怎么办

    首先,希望您父亲尽快好起来。 其次,尽快解决工伤纠纷事宜,让家庭逐步走上正轨。 现阶段主要可解决的事情,可到派出所报案,说明详细情况,留下相关证据。还可联系你父亲的其他工友,请求他们写书面的工伤证言,

    2022-02-02 15,340
  • 父亲有工伤死亡赔偿

    单位没有缴纳社保可以要求补缴社保,可申请职业病鉴定,如果认定为职业病可以要求单位赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。你父亲有签劳动合同吗?您可以电话和我说一下

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤死亡怎样办理 01:08
    工伤死亡怎样办理

    首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

    2,236 2022.04.15
  • 工伤死亡怎么办 01:00
    工伤死亡怎么办

    因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

    928 2022.05.11
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,297 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?