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员工离职后社保转移到另一个公司

2022-03-11 22:09

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在15天内为员工办理社保转移手续,如果单位没有按时完成,员工可以直接起诉,要求单位办理停保手续,并要求单位给予相应的赔偿。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职后社保关系的转移到另外一个单位可以通过新参保地的社保机构提交参保缴费凭证等材料进行申请。进行我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

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