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解除劳动合同的证据有哪些?

2022-01-18 18:09

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辽宁在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

您的证据中还确实一个关键证据,即单位与您解除劳动关系的证据。您现在手上的证据只能证明您与公司存在劳动关系,工资单只能证据您的工资情况,这些证据可支持您向公司索要2010年10月15日至2011年9月的双倍工资差额。您还需要提供您已经怀孕及公司与您解除劳动关系的证据,这样才能最大限度地维护您的合法权益。亲,祝你母子平安。

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