您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被公司开除,自己怎么办

被公司开除,自己怎么办

2022-04-28 11:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-04-28回复

专业分析:

如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、设立公司应当申请名称预先核准。并提交规定的文件材料。 2、设立有限责任公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。 3、依法设立的公司,由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章,开立银行账户,申请纳税登记。的工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。经济赔偿金的数额为:劳动者工作年限每满一年支付两个月的经济赔偿金。公司无故开除员工,属于违法解除,根据我国法律的相关规定,违法解除劳动合同时,公司应当向劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿金的数额为:劳动者工作年限每满一年支付两个月的经济赔偿金。实践中,很多公司会以员工旷工、经济性裁员、员工不满足公司绩效考量标准等等解除劳动合同,以上情况发生后,员工可以积极取证。比如,经济性裁员,需要公司提供相关政府批文,公司需要证明其属于经济性裁员的法定情形。另外,如果公司主张员工旷工解除合同,需要提供员工旷工的证据,如打卡记录、工作的录像等等,公司依据规章制度解除合同,那么规章制度不但要经过民主评议,还要经过公示,所以,公司的主张能否得到支持,需要员工对公司的相关证据具体把握。

律师普法更多>>
  • 自己名字被注册公司怎么办
    自己名字被注册公司怎么办

    自己名字被注册公司属于姓名权侵权的行为,可以要求公司更换名称。不同意的话可以起诉到法院。还可以向工商登记机关书面申请要求其撤销工商登记行为。或者是直接向人民法院提起行政诉讼,要求撤销工商登记行为或确认无效。姓名权是公民依法享有的决定、使用、

    2021.04.01 1,276
  • 发现自己被公司骗了怎么办
    发现自己被公司骗了怎么办

    搜集证据,及时报警。;如果诈骗公私财物超过当地的受案标准的,可以由公安机关立案侦查。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.07.29 216
  • 自己开家公司怎么做账
    自己开家公司怎么做账

    购置账本一套,按发生的业务做分录、记凭证、入账。新开的公司首先买一套帐本。按相关业务设立资产类、负债类科目公司成立后就需要做账报税,当在每月15日前对上月情况进行记账报税,首次报税时间参考税务局核发的税种核定通知书。拿到营业执照,每个月都必

    2020.07.12 509
专业问答更多>>
  • 自己开了一家公司被辞退怎么办?

    若因公司自身原因而无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向

    2022-04-10 15,340
  • 自己不要离职公司开除员工怎么办

    自己不要主动离职,如果公司开除员工,没有正当事由,可以跟单位协商,要求补偿金,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算

    2022-03-23 15,340
  • 被开除公司怎么办

    若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支

    2022-04-05 15,340
  • 被公司开除怎么办

    1,你要保留好公司想开除你的相关证据。 2,同时你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 若公司口头辞退你,

    2022-01-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 被公司开除拖欠工资怎么办 01:24
    被公司开除拖欠工资怎么办

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    1,513 2022.04.17
  • 公司让待岗不开除怎么办 01:00
    公司让待岗不开除怎么办

    公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、

    9,678 2022.05.11
  • 被公司开除有什么补偿 01:33
    被公司开除有什么补偿

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    12,774 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?