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拖欠工资可以提起什么诉讼

2022-03-20 16:41

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。 一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请,可以申请劳动仲裁。 若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。 涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被拖欠工资可以起诉。未签订劳动合同的,有劳动关系的,可照下列凭证:工资支付凭证或记录,缴纳社会保险费的记录;发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;考勤记录;工人的证言等。

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