超过退休年龄退休养老保险如何认定
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超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 第一，劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件(经审批延长退休的除外)。 法律法规虽没有明确禁止劳动者的就业权，但却明确规定了法定退休年龄。根据《劳动合同法》第四十四条以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，达到退休年龄劳动(合同)关系终止属于法定终止情形。双方劳动(合同)关系终止的原因属于劳动者主体资格灭失问题，双方不存在劳动法律关系，即双方存在其他法律关系。不能因为存在劳动报酬等相关问题，就认定存在劳动关系，进而适用《工伤保险条例》。劳动者达到法定退休年龄，并不丧失劳动权，但其与用人单位之间的劳动不属于劳动法上之劳动，该劳动为就业劳动，和公务员、保姆等劳动同为广义劳动。 第二，达到法定退休年龄后，用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。客观上乜无法办理，因此，由用人单位承担工伤风险不公平、不合理。
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养老保险退休年龄新规定养老保险退休年龄的规定是按照性别和职位来进行规定的。一般来说，法定规定的年龄是男性是六十周岁，女干部是五十五周岁，女工人是五十周岁。养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，还有就是给因为丧失劳动能类之后保障工作设立
2022.04.12 2,090 -
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2020.12.11 672
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2022-06-25 15,340 -
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2022-03-17 15,340 -
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2021-09-23 15,340
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3,782 2022.04.17 -
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2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,211 2021.03.24 -
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
5,879 2022.04.17
