年假计算办法
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年假按工作年限计算。职工累计工作一年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。单位根据生产工作的具体情况,考虑职工自身意愿,统筹安排职工年假。年假可在一年内集中或分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产工作特点确实需要跨年度安排职工年假的,可以跨年度安排。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2022-06-06 15,340 -
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