离职需要办理什么手续以及流程是什么啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
办理离职手续的流程如下：要提前向领导提出辞职申请，并在合同到期前一个月向人力资源部领导提出书面辞职申请。需要逐级上报申请，经总经理、董事长批准后，通知部门领导安排工作交接。员工需按交接手续单、工作交接单、物资交接单的内容依次交接工作。
1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内的内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险结算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
-
办理离职手续的流程是什么？办理离职手续的流程：递交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部同财务部办理保险清算；交接双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
2020.11.23 172 -
办理离婚手续需要什么流程办理离婚手续的，有4个步骤。如下：1、双方提交材料及证件；2、登记人员查验提交的材料，并向当事人说明关于离婚的条件，并询问双方的意愿及对离婚协议内容的意愿；3、双方就子女抚养、夫财产分割等达成一致，填申请离婚登记声明书；4、工作人员审查资料
2022.04.13 316 -
入职手续办理流程是什么新员工入职手续流程包括： 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入
2020.10.20 365
-
离婚需要什么手续及流程?
这种方式办理离婚的前提条件是夫妻双方对于离婚、夫妻财产分割及小孩的抚养权等都达成一致的情况下，双方代带好结婚证、身份证等其他有关证件，本人亲自到原登记结婚的婚姻登记机关，填写好夫妻双方离婚协议内容签字
2022-07-01 15,340 -
离职手续办理流程是什么
办理离职手续：提交书面辞职申请；安排工作交接；财务部结清工资；人力资源部和财务部办理保险清算；双方和部门领导签字确认；办理劳动合同终止手续。
2021-11-02 15,340 -
办理离职手续流程是什么？
通常辞职和离职的流程通常如下，具体应该去单位人事部门咨询： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原
2022-04-07 15,340 -
办理离职手续流程是什么？
（一）、离职申请： 1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》； 2、试用期员工需提前3天申请； 3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。 （二
2021-03-19 15,340
-
01:10
办理慢性疾病需要什么手续流程办理慢性疾病需要以下手续流程： 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处； 2、治疗这个疾病的门诊病历记录； 3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件； 4、出院病历中的相关资料复印件，必需加盖那
47,049 2022.06.22 -
00:57
分户口需要什么手续流程分户口一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、填写并提交分户申请； 2、婚姻关系变更等与分户原因相关证明； 3、人民法院对房屋所有权、使用权分割的判决书或者县级以上房产管理部门颁发的析产后的私产产权证、分割后的公产房租赁使用证明； 4、户主及
3,643 2022.05.11 -
01:00
离婚时需要办理什么手续男女双方如果对于子女的抚养权，债权债务等问题，并没有什么争议，双方都同意离婚的，那么双方可以签订离婚协议。签订离婚协议之后，只需要到民政部门申请办理离婚登记，民政部门会颁发离婚证，此时双方的婚姻关系也就解除了。男女双方如果存在比较大的争议无
771 2022.04.17
