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童工年龄的标准是多少岁
童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于
2022-03-21 15,340 -
多少岁属于童工童工年龄标准是什么
不满16周岁的属于童工。 已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。 已满18周岁的属于成年工。 用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工
2022-03-21 15,340 -
童工的法定年龄
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如
2022-03-16 15,340 -
童工年龄的规定
劳动法规定，用人单位不得招用人童工，招用未成年人时需要向劳动部门申请报备，未成年工时指，年满16周岁不满18周岁的未成年人。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指
2022-03-15 15,340
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工龄和工作年限的区别工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工
17,647 2022.05.11 -
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猥亵儿童罪量刑标准猥亵儿童罪，指的是行为人为满足自己的性欲或刺激为目的，采用性交之外的形式，对没有满14周岁的女童或者男童实施淫秽的行为，根据刑法的相关规定，对于构成猥亵儿童罪，依照“五年以下拘役或者有期徒刑”进行从重处罚，如果是在聚众或者公共场合当众猥亵儿
2,433 2022.04.17 -
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猥亵儿童罪立案标准猥亵儿童罪的立案标准为：因为年幼的儿童对性的鉴别能力较差，因此在法律上，并不要求行为人通过威胁、暴力或者其他非法的手段，并且不论儿童是否做出反抗的动作，只要行为人违背了年幼儿童的意志，且实施了具体的猥亵行为，即可构成猥亵儿童罪，应该进行立案
2,099 2022.04.17
