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几天不发工资算拖欠工资支付周期最长不得超过一个月。无故超过一个月不发工资就叫拖欠工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.03 277 -
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工资迟发多久算拖欠？工资迟发一个月算拖欠，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。
2020.09.11 156
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工资最迟可以拖几天发
最迟可以拖30天。劳动法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。我国《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
2022-05-29 15,340 -
拖欠工资最多只能拖几天
1、非全日制就业是临时工（小时工），每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定，未按时支付的为拖欠。二、全日制用工，每月用货币支付一次工资。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，
2021-11-14 15,340 -
工资迟发多久算拖欠
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中
2022-03-16 15,340 -
工资迟发多久算拖欠工资
1、非全日制劳动是指临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定，未按时支付的，为拖欠。2、全日制劳动者每月用货币支付一次工资。具体月支付时间由用人单位在规章制度中规定，
2022-01-06 15,340
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拖欠工资最高判几年拖欠工资最高判7年。由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而
980 2022.04.17 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,363 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,527 2022.04.17
