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非工伤死亡赔偿标准标准

2022-03-24 16:09

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2022-03-24回复

专业分析:

《劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外(现各地已调整),并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

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北京市京师律师事务所

1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不是因工作中导致死亡的,赔偿的标准是:1、会给予丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、给予一次性救济金,其供养直系亲属1人者,赔偿金为死者本人的工资6个月;2人的,为死者本人工资9个月;3人或3人以上的,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲属生活困难补助。

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