五险一金扣除比例
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1、养老保险：公司每月支付20％，自己支付8％2、医疗保险：公司每月支付9％，自己支付2％3、失业保险：公司每月支付2％，自己支付1％4、工伤保险：公司每月支付0．4％，自己一分钱也不支付5、生育保险：公司每月支付0．7％，自己一分钱也不支付以上各地大致相同，由于地区原因有些不同。收费标准是基于你上年度的平均月薪。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
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五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下： 1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。 2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。 3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。 4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。 6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下： 1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。 2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。 3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。 4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。 6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。 5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。 6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
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五险二金扣除比例1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后，领取
2020.05.28 379 -
五险一金扣除比例是多少五险一金扣除比例如下： 1、养老保险缴费费率为百分之二十八； 2、医疗保险比例为百分之八； 3、失业保险为百分之一点五； 4、工伤保险百分之一点五六； 5、生育保险比例百分之一； 6、住房公积金的缴纳比例为百分之八至百分之十二。 五险一金是
2022.06.25 1,983 -
公务员扣除五险一金比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%
2020.12.19 893
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五险一金的扣除比例
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2022-05-08 15,340 -
公务员扣除五险一金比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不
2021-12-17 15,340 -
五险一金扣多少比例
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴
2021-12-23 15,340 -
五险一金怎么扣费比例
五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴
2021-12-27 15,340
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五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,422 2022.02.22 -
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五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
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