什么是病退？病退与正式退休有什么区别？
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正常退休是指达到法定退休年龄后退休；而病退则是因身体等各方面原因导致劳动能力丧失而退休，如果是病退的，需要经过医院证明完全丧失工作能力的可办理病退手续。退休的情况不同会导致养老金领取的数额不同。如果是正常退休的话，养老金是百分之百发放。
一、病退与正常退休的退休金有何差别? 1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是：1)男年满50周岁，女年满45周岁。2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。3)因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 2、特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 3、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。 4、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 5、企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满 50，女不满45)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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病退和正常退休有什么区别病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。正常退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。
2020.07.09 618 -
病退和正常退休有什么区别吗?一、关于企业职工病退与正常退休 1、病退。 对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 2、正常退休 国家规定，男性职工年
2020.06.21 546 -
病退和正退有什么区别病退是指对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金；而正常退休是国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工
2020.04.14 425
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病退与正式退休有什么区别？
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。一、企业职工退休：国家规定，男
2022-04-01 15,340 -
病退与正式退休的区别是什么？
病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄(男60岁)，具备退休条件，依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的
2022-04-10 15,340 -
病退、正式退休有什么区别？
病退是工作十五年以上，因疾病导致完全丧失工作能力，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休是达到法定年龄（男60岁），具备退休条件，依法办理退休手续。 从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的
2021-07-09 15,340 -
病退与正式退休工资有什么区别
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、部队病退工资计算方法是：国家规定，男性职工年
2022-04-01 15,340
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病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,547 2022.04.17 -
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
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辞职和辞退有什么区别辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：
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