上海市孕妇陪产假规定包含哪些?
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关于上海市孕妇陪产假规定有以下内容：1、男子陪产假条件：女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。 2、男子陪产假(晚育护理假)：假期为三天，假期间享受产假同等待遇。 3、法规依据：《上海市人口与计划生育条例》(2004年)第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 此决定自今年3月1日起施行。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
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陪产假上海陪产假是晚育护理假，按照《上海市人口与计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
2020.06.01 721
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孕妇产假包含几天陪产假？
安徽明确表示，男性享受10天护理假，夫妻异地生活，护理假为20天；陕西规定男方护理假15天，异地居住的夫妻给男方护理假20天。在上述省份中，河南、甘肃和云南的男性享受最长的陪产假。
2021-11-27 15,340 -
上海市陪产假规定
上海2017年陪产假天数：十天 根据上海政府最新修正的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2022-07-22 15,340 -
上海陪产假包含双休日和法定假日吗
对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
2022-07-21 15,340 -
上海陪产假规定
《上海市新计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受30天的生育假，男方享受配偶陪产假
2021-12-03 15,340
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动产质押包含哪些在《民法典》第426条对于可以质押的动产规定的内容为“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质”。这表明了对于可以出质的动产范围，《民法典》并没有作出逐一规定。因此，法律不禁止的以及法律未明确规定禁止转让的动产，都可以作为设定质权的标的物。但是
521 2022.05.26 -
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