您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没签合同交社保的几年可以补偿吗

没签合同交社保的几年可以补偿吗

2022-03-20 19:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

在事业单位干了四年,没签合同,单位也没给交任何保险,现在不想干了,单位是否应该给补偿?我该怎么维护自己的合法权利?),现简要回复如下:如果您属于事业编制人员,则社保双轨制改革之前的年限您无需缴纳费用,改革之后的费用按照新规定办理即可;如果您的身份是合同制员工,则单位没跟您签订书面的劳动合同且未给您缴纳任何社保费用属于违法行为且侵犯了您的合法权益,建议您在律师的协助之下先跟单位协商解决,协商不成可通过诉讼途径维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,在这两方面可能没有交接。

律师普法更多>>
  • 社保可以补交前几年的吗
    社保可以补交前几年的吗

    可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即

    2020.05.29 1,113
  • 交了社保没签合同的可以要赔偿吗
    交了社保没签合同的可以要赔偿吗

    交了社保证明双方存在劳动关系,自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2020.10.31 113
  • 没签合同和没交社保补偿累加
    没签合同和没交社保补偿累加

    1.无合同需要给双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。我们可以通过劳动监察大队维权,索要相应的待遇。

    2020.03.29 171
专业问答更多>>
  • 没签合同没交社保可以有什么补偿吗

    公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不

    2022-04-16 15,340
  • 没有签合同几年后社保能补吗

    在事业单位干了四年,没签合同,单位也没给交任何保险,现在不想干了,单位是否应该给补偿?我该怎么维护自己的合法权利?),现简要回复如下:如果您属于事业编制人员,则社保双轨制改革之前的年限您无需缴纳费用,

    2022-03-26 15,340
  • 没签合同可以交社保吗?

    单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;,方便为您解答。

    2022-03-31 15,340
  • 没签合同可以交社保吗

    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人可以补缴几年前的社保吗 00:57
    个人可以补缴几年前的社保吗

    个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

    9,146 2022.05.11
  • 工作一年多没签合同可以赔偿吗 01:04
    工作一年多没签合同可以赔偿吗

    工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳

    2,366 2022.05.11
  • 社保卡没激活可以交社保吗 00:57
    社保卡没激活可以交社保吗

    在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力

    15,159 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?