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工伤和保险赔偿冲突吗

2022-05-09 11:18

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北京在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

1、首先这个事件中有两个赔偿主体,一是单位按工伤待遇赔偿,二是坑的管理者按侵权赔偿,二者可以双重赔偿。 2、单位未买工伤保险不影响单位按工伤待遇标准赔偿你们。 3、你想申请工伤认定的话可以在事情发生后一年内向地市级劳动部门申请。如果想申请劳动能力鉴定(包括伤残等级鉴定和劳动障碍鉴定)可以向劳动能力鉴定部门申请。 4、工伤期间单位应该照发工资,同时如果劳动能力鉴定出来后可要求单位按国家准赔偿你们。

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工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险,分属社会保险和商业保险,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工,本人购买了意外伤害险的,依法享受工伤保险待遇,符合意外伤害险合同约定赔付条件的,可以同时获得意外伤害险赔付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险与意外伤害保险存在性质差异,二者并无冲突,可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险,分属社会保险和商业保险,工伤保险按照法律规定标准赔付,意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工,本人购买了意外伤害险的,依法享受工伤保险待遇,符合意外伤害险合同约定赔付条件的,可以同事获得意外伤害险赔付。

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