工资扣除比例
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个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%,新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%,新速算扣除数为210。 3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%,新速算扣除数为1410。 4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%,新速算扣除数为2660。 5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%,新速算扣除数为4410。 6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分的税率为35%,新速算扣除数为7160。 7、全月应纳税所得额超过80000元的部分的税率为45%,新速算扣除数为15160。
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公司扣除员工工资超过20% ,会按照哪个比例扣除
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2022-04-12 15,340 -
工程质保金扣除比例
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2021-08-01 15,340
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住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,138 2022.05.11 -
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出资比例和股权比例一样吗出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
14,358 2022.04.17 -
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社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
12,705 2022.04.17