组织工伤赔偿标准
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具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。\t
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软组织挫伤赔偿标准赔偿标准如下：1.赔偿医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2.赔偿护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。3.赔偿误工费。受害人有固定收入的，误工按照实际减少的收入计算。受害
2021.04.21 1,959 -
工作组织去旅游会受伤工伤赔偿标准单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动，目的是为了激励员工是企业文化中的一部分，可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。
2020.07.23 298 -
软组织挫伤的伤残赔偿标准赔偿标准如下： 1.赔偿医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.赔偿护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3.赔偿误工费。受害人有固定收入的，误工按照实际减少的收入计算
2021.04.22 571
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组织工伤的死亡赔偿标准
应该赔偿的项目有：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。具体赔偿金额由以下标准进行计算。 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金：总额为上年度全国城镇居民人
2022-03-27 15,340 -
软组织受伤赔偿标准
(1)医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (2)误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害
2022-07-09 15,340 -
车祸软组织挫伤赔偿标准
【法律意见】应先到有资格的伤残鉴定机构申请人身损害伤残等级鉴定。根据鉴定得出的伤残等级计算伤残赔偿金。伤残鉴定机构到司法局查询可得。伤残赔偿金的计算方法是：伤残赔偿金=一年度城镇居民人均可支配收入（农
2022-03-16 15,340 -
人民调解组织调解工伤赔偿标准
1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2022-07-25 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,804 2021.04.25 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,337 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,107 2022.04.17
