员工未履行公司合同的赔偿办法
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公司未履行员工合同，使得员工合法权益遭受损害，员工有权寻求相关部门帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
公司未履行员工合同，如果使员工的合法权益遭受损害的，员工可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，请求有关部门或机构来维护其合法的劳动权益。
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公司未履行员工合同怎么处理公司未履行员工合同，使得员工合法权益遭受损害，员工可通过以下方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人
2020.09.18 68 -
未履行公司员工合同怎么处理根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，公司未履行员工合同，致使劳动者的合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.10.04 79 -
公司没有履行员工合同怎么办公司未履行员工合同，使得员工合法权益遭受损害，员工有权寻求相关部门帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.04.09 78
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员工未履行劳动合同，公司应如何赔偿
公司未履行员工合同，损害员工合法权益，员工有权向有关部门寻求帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。
2021-11-19 15,340 -
公司与员工签订合同, 员工不履行, 员工不履行合同
因为公司是你俩一起开的你也有话事权他只是字面上的一种形式但也具有法律责任所以你并不用担心他会有权抄掉你其次我觉得你要尽快学习合作经营上的一些法律知识多记住。还有公司是一起开一人一半当然他没有来上班那只
2022-02-06 15,340 -
员工合同未履行要怎么办
单位的员工，合同未履行解除的规定，若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系，此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系，在不符合法定理由的情况下，属于违法解
2022-07-02 15,340 -
未签合同的员工工伤,公司怎么赔偿
没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并
2021-12-15 15,340
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01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,035 2022.04.17 -
01:01
公司不履行合同怎么办公司如果不履行合同的，有以下解决方式： 1、要求公司承担违约责任，包括赔偿违约金等。赔偿金的数额，应当以造成损失数额的30%作为标准； 2、请求公司按照合同的内容继续履行，但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外； 3、请求公司采取
2,761 2022.04.15 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
1,964 2022.04.17
