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劳动合同包括退休以及退休可以拿多少退休金

2022-03-24 20:18

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2022-03-24回复

专业分析:

关于劳动合同订立包不包括退休以及退休可以拿多少退休金的问题: 1、经劳动合同双方当事人协商一致,可以在劳动合同中约定下列内容:(1)试用期;(2)培训;(3)保守商业秘密;(4)福利待遇;(5)协商约定其他事项,所以包含退休的规定。 2、因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金

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广东律参律师事务所

女性退休年龄及其退休金金额,要以实际退休年龄来决定。 1、女职工。按照我国有关的劳动法规和原劳动部发布的有关规定,女职工养老保险缴费累计达到15年以上,年满50岁,可以办理退休,按月领取退休金;从事井下、高空作业、有毒有害岗位分别满10年、9年、8年的人,经过社保缴费达到15年的,可以在45岁办理退休,按月领取退休金。 2、女干部。这里指的女干部,主要是指党政机关、事业单位、国有企业干部。机关和事业单位干部,在2014年未缴纳社保前,凡是工作满30年以上的,可申请提前退休;2014年开始缴纳社保后,养老保险缴费达到15年以上,年龄达到55周岁的,可以办理退休,每月按时领取退休金。 3、女性灵活就业人员。女性灵活就业人员参加职工社保,养老保险缴费年限达到15年以上,年满55周岁的,可以办理退休,按月领取退休金。

张神兵律师

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