劳动者拖欠工资的情况下,劳动者应该怎样维权
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拖欠工资劳动者的解决办法:先找公司商量协商解决;找相关部门调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;公司违反法律规定侵犯职工合法权益的,可向劳动局、劳动监察部门投诉;去法院提起诉讼。
遇到拖欠工资的情况,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
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