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中介可以扣工资吗?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
2020.05.18 318
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中介扣工资合法吗
根据您的描述中介公司行为违法。 1、如果是一般中介公司，交一次中介费即可。 2、如果是目前比较常见的人力资源公司，则属于劳务派遣，但扣工资是霸王条款，商场确定的工资应给你足额发放。中介公司无权扣你的工
2022-01-30 15,340 -
中介临时工中介要扣工资合法吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应
2022-08-19 15,340 -
劳务中介扣工资合法吗
你那个是职业介绍中介，不是劳务派遣单位。厂里怎么能把你的工资打给中介呢，此违规一。你应向工厂追讨工资，中介在介绍完你到工厂工作时，你们的职业介绍协议就结束了。违规二，从你工资扣500元，是什么理由扣你
2022-02-09 15,340 -
工作的时候被中介给扣除了工资作为临时工中介克扣工资合法吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当
2022-06-13 15,340
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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,338 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,931 2022.04.17 -
00:57
中介拖欠工资不给怎么办中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；
1,215 2022.06.01
