哺乳期加班规定是怎样的
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时. 2,第42条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条规定的限制:(一)发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的.(二)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的.(三)法律,行政法规规定的其他情形. 3,第二条43条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间. 4,第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200/100的工资报酬.(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300/100的报酬。
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此哺乳期的女员工有权拒绝加班。
1.哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 2.法律规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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哺乳期加班劳动法规定是什么哺乳期加班劳动法规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.10.14 95 -
上班哺乳期怎么规定对于哺乳期的女职工，国家出台了一系列关于女职工在哺乳期上班的规定，为了保障哺乳期女职工的合法权益，用人单位应该赋予女职工相应的权利，例如缩短上班时间。那么根据劳动法的相关规定，有不满一周岁婴儿的女职工在上班的时候，用人单位应该给予其两次哺乳
2022.04.12 5,241 -
哺乳期离婚规定是怎样的哺乳期离婚规定如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.01.20 92
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哺乳期加班规定是什么
女职工产假期满，因为所生育的婴儿未满1周岁，属于哺乳期间，不可以安排加班。依据国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
2022-03-20 15,340 -
关于哺乳期加班的规定
女职工在哺乳期的，不得安排加班和夜班工作。在每天的工作时间内要安排一个小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在
2022-03-27 15,340 -
哺乳期加班什么规定的？
女职工在哺乳期的，不得安排加班和夜班工作。在每天的工作时间内要安排一个小时的哺乳时间。 女职工劳动保护特别规定 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位
2022-04-03 15,340 -
哺乳期加班劳动法是怎么规定的
用人单位应当在哺乳期内安排女职工每天1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；并不得安排女孩子该加班和夜班劳动。哺乳时间计算为劳动时间。 国务院 《女职工劳动保护特别规定
2022-02-05 15,340
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01:21
哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,036 2022.04.17 -
00:57
国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,028 2022.05.11 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,987 2022.04.17
