您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤的赔偿流程是什么?

工伤的赔偿流程是什么?

2022-04-12 19:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-04-12回复

专业分析:

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请工伤赔偿流程: 1、申请工伤认定; 2、进行工伤认定; 3、进行劳动能力鉴定; 4、协商赔偿,协商不成的向法院起诉; 5、赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者主张工伤赔偿,应当提交工伤认定申请,经劳动保障行政部门作出工伤认定后,劳动者需要接受劳动能力鉴定,然后就可以根据伤残等级享受工伤医疗待遇。

律师普法更多>>
  • 农民工工伤赔偿的流程是什么
    农民工工伤赔偿的流程是什么

    用人单位应当自工伤事故发生,或者职业病诊断之日起十五日内,向当地劳动行政部门提交工伤报告;经调查确认后,社会保险经办机构应当书面通知单位和伤者;工伤鉴定后,可按鉴定标准计算赔偿金额。根据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或

    2022.04.12 700
  • 工伤赔偿的申请流程是什么
    工伤赔偿的申请流程是什么

    首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成功,可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。

    2020.03.08 76
  • 申请工伤赔偿的流程是什么
    申请工伤赔偿的流程是什么

    申请工伤赔偿的流程是: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福

    2020.11.20 95
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿流程?工伤赔偿的流程是什么?

    有以下几点建议: 1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的

    2022-07-07 15,340
  • 我是工伤工伤赔偿赔偿的流程是什么

    职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇:一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十

    2022-08-23 15,340
  • 工伤赔偿的流程是什么

    1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办

    2021-03-22 15,340
  • 工伤赔偿流程是什么? 工伤赔偿的范围?

    1、赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工

    2021-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,211 2022.04.15
  • 工伤赔偿程序 00:48
    工伤赔偿程序

    工伤赔偿程序如下: 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、收集申请工伤需要的材料,例如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断

    616 2023.01.04
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    924 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?