劳动合同签订一方不履行的情形
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劳动合同不能继续履行的情形有：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的等。
签订劳动合同无效的情形： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的行为。
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签订合同的另一方不履行合同怎么办签订合同的另一方不履行合同，你可以要求继续履行，或者解除合同，适用定金罚则或要求对方支付违约金。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.03.08 135 -
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合同签订后一方不履行怎么办？合同签订后一方不履行，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同签订并生效后，享有权利的一方可以放弃自己权利，相当于免除了对方的义务，但不能一方决定不履行自己的义务。有义务的一方不按合同履行就属于违约行为，守约方可以根据法律
2021.01.26 107
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签订劳动合同后对方不履行
劳动合同法调整的是建立劳动关系的用人单位与劳动者的劳动法律关系。也就是说，劳动合同法的内容只有对建立劳动关系的劳动者和用人单位才能适用。而毕业生在与单位订立就业协议书后至正式签订劳动合同之前，与单位之
2022-01-09 15,340 -
合同签订后一方不履行
双方有这合作事实,却拿不出合作合同,在法律上受到保护是有限制的,也就是说,具体还要看你们合作的是什么,详细的情况,如果从个人角度去理解这么事情,那么就要问你,你是想继续和他合作,还是想解除合作,继续合
2022-03-11 15,340 -
劳动合同签订后不履行
不知道你和单位签订的是什么期限的劳动合同。如是无固定期限的劳动合同的话，可以要求继续履行劳动合同。如不想继续履行劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金，标准为：在本企业工作每满一年，给付一个月的工资。如
2022-02-05 15,340 -
签订合同后一方不履行合同
原则上，在合同成立并生效后，合同各方当事人应按合同中的约定履行各方的义务，如果一方存在违约行为，那么未违约方可以要求违约方承担违约责任，对于以上情况，双方可以协商处理，要求对方按合同约定履行义务，如果
2022-03-20 15,340
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签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
2,847 2022.04.15 -
01:03
签订合同后不履行怎么办根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期
1,698 2022.04.15 -
01:14
合同无法履行有哪些情形根据合同法的相关规定，合同条款无法履行的情形有以下几方面： 1、合同标的物已灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情形。 以上情形都可能导致合同条款无法履行，即合同失去意义，必须消失，即使作出继续
1,877 2022.04.17
