劳动仲裁开庭后还有几次调解
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经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
劳动仲裁开庭前调解还是开庭时调解没有明确规定,所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。根据规定仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。
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劳动仲裁要开几次庭
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2020.10.14 159 -
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劳动仲裁开庭后还要开一次庭
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2022-09-01 15,340 -
劳动仲裁开庭后还要开一次庭名词解释
庭对专门性问题认为需要鉴定的,应当等到鉴定报告出来后再开庭;也可能本次开庭后,经仲裁庭调解无效后,仲裁庭将择期作出裁决。或者双方已经达成了调解和解,仲裁庭将制作调解书,调解书送达双方签收后,即行生效。
2022-09-04 15,340
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第一次开庭是调解还是直接判
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5,192 2022.04.17 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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4,175 2022.05.11 -
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