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陪产假的法律规定有哪些

2022-06-11 17:53

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四川在线咨询顾问团

2022-06-11回复

专业分析:

1、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。 2、陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

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陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

国家没有制定统一的陪产假标准,每个地区的标准都有所不同。天津、山东两地为7天;上海为10天;北京、河北、山西等省份都为15天;湖南、四川两地为20天;内蒙古、广西、宁夏为25天;安徽、陕西两地根据夫妻是否异地生活而不同;河南、甘肃、云南三地男性享受的陪产假期限最长;女职工及其配偶休假期间单位不得降低其工资、予以辞退。

章法律师

广东律参律师事务所

新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。

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