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怎么赔偿父亲工伤

2022-04-10 15:28

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天津在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

首先您父亲的情况应该已经超出了申请工伤鉴定的年限了,就是说您父亲已经不能申请工伤认定了。其次作为这种人身权侵害的案件,一般受害人可以主张的赔偿项目包括医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,残疾赔偿金精神损害赔偿金等。具体的赔偿项目和数额要根据您父亲的实际情况确定。

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北京市京师律师事务所

1、死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说,应当按照《中华人民共和国民法典》规定的法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。 2、同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额,而不适用《中华人民共和国民法典》规定的同一顺序一般应当均等的原则。 3、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,人民法院不予分割。 4、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。 5、由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理,赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。 6、遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产,安排与此有关的事务,并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为,因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可按规定申请供养亲属抚恤金。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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