您的位置:法师兄 > 专业问答 > 周六周日加班是不是三倍工资

周六周日加班是不是三倍工资

2022-07-18 16:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资,根据法律规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

两倍。 正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。

律师普法更多>>
  • 周六周日加班算是双倍工资吗?
    周六周日加班算是双倍工资吗?

    周日被安排加班的话是要按照双倍工资支付加班费的,如果用人单位有安排补休的话可以不用支付劳动者双倍加班工资。根据我国相关法律规定,单位在休息日安排劳动者加班的,应当首先安排补休,不能安排补休的应当按照劳动者日工资的两倍支付加班工资。

    2020.03.02 1,157
  • 周六周日加班2倍工资还是1倍的工资
    周六周日加班2倍工资还是1倍的工资

    2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周 六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审

    2020.07.17 1,121
  • 周日周六上班是几倍工资
    周日周六上班是几倍工资

    周末安排劳动者加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

    2020.12.15 1,375
专业问答更多>>
  • 周六周日加班是几倍

    一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于

    2022-07-17 15,340
  • 周六周日加班有双倍工资吗

    1、周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。

    2022-07-03 15,340
  • 周六日加班算几倍工资

    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

    2021-12-28 15,340
  • 周六加班是几倍工资

    《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    6,617 2022.04.12
  • 燃气开户周六周日可以开户吗 01:13
    燃气开户周六周日可以开户吗

    燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务,除非是法定重大节日,如春节,国庆节,元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下,天然气公司周一至周五上午8:30至12:00,下午春秋季是14:30至18:00,冬季14:00至1

    16,231 2022.04.17
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,051 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?