工伤恢复期怎么算才能算好
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员工在工伤恢复期的工资按照原工资算。员工因为发生工伤需要治疗或者休息的，在员工治疗和恢复期间，其工资由用人单位按月支付，工资标准与员工平常上班所获得的工资一致，用人单位不得私自扣除或者停发。如果工伤恢复期用人单位停发员工工资的，员工可以与用人单位协商，并告知其行为不符合法律规定。
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怎么才能算工伤我国的工伤保险条例规定，一般情况下，满足以下条件的才算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间前后和工作场所内，由于从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤；3、在工作时间和工作场所内，由于履行职责才受伤
2022.04.13 1,359 -
恢复劳动关系期间工资怎么算虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同，就应当为其违法行为承担法律责任。因此，在此期间尽管劳动者未能提供
2020.01.14 182 -
工伤认定中止后要怎么才能恢复如果为劳动者申请工伤认定的时限中止，则在中止的情形消失或申请人提供新的证据后，可依法恢复工伤认定程序。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工
2020.02.14 100
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工伤恢复期怎么算
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围的
2022-01-25 15,340 -
工伤后怎么算恢复期
属于工伤的，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规
2022-03-26 15,340 -
工伤的恢复期怎么算
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围
2022-04-11 15,340 -
工伤怎样算恢复期
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围
2022-03-29 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,132 2022.11.21 -
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怎么才能复婚今天和大家分享一下，怎样才能复婚。 根据我国婚姻登记条例的规定，复婚的流程与初次结婚基本相同：首先，当事人应当准备好以下材料：男女双方的身份证、户口簿、三张两寸红底的免冠合影照片、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系
3,975 2022.04.15 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
2,552 2022.05.11
