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工作服费用是公司承担还是个人承担

2022-01-25 17:05

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2022-01-25回复

专业分析:

假如是高档工作服,平时也可以穿用的,费用是公司承担一半,员工承担一半,应该考虑有其合理成分。 2006年4月14日该员工提出离职,原因是和同事关系不和且在职期间也出去找工作,人力资源部收到离职申请后,批准了并可以马上办理手续,但是公司改变决定,也是公司的权利,因为合同没到期。该员工在办理手续时刻录公司文件被人事部发现了并制止了,该员工向劳动部门提出申诉,工作服的费用是不一定公司全部承担。

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