劳动合同法有规定辞职吗
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劳动合同法里有说明的。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 你这种情况属于第37条,只可以解除劳动关系,但按照第46条的规定,里面没有你所说的情况,所以将得不到经济补偿,想得到经济补偿,我看九江的周升武律师的办法可行! 我不是一个律师,但我在和单位打官司,对于劳动合同法,劳动仲裁法等等现在也是比较清楚了!
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