山西最新最低工资标准最新工资什么时候
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1、提高最低工资标准。现行月最低工资标准为980元、900元、820元、740元，依次调整为1125元、1035元、945元、855元，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准为一类6、5元、二类5、9元、三类5、4元、四类4、9元；非全日制就业小时最低工资标准依次为12类．3元、二类11、3元、三类10．4元、四类9、4元。2、本通知中提到的最低工资标准是消除用人单位支付给劳动者的货币工资：（1）加班工资；（2）中产阶级、夜班、高温、低温、地下、有毒有害、驾驶等特殊工作环境和条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。3、本通知自2012年4月1日起实施。
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山西省人社厅发布通知，从5月1日起，山西省提高最低工资标准，四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。与此同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。据介绍，最低工资标准一般根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素进行调整。本次调整最低工资标准是2015年深化收入分配制度改革的重要内容，也是山西省转型综改确定的行动计划之一。 省人社厅特别指出，调整的最低工资标准不包括以下待遇：加班加点工资班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2020西安最低工资标准情况 一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。 二类工资区：全日制用工最低工资标准为1700元/月，非全日制用I最低工资标准为17元/小时。 二、最低工资标准地区类别 西安市最低工资标准地区类别由四类调整为二类，临潼区、长安区、高陵区由二类区调整到一类区，鄠邑区、周至县由三类区调整到二类区，蓝田县由四类区调整到二类区。 调整后我市各区县的最低工资标准地区类别为：新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未泱区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区执行一类工资区标准;鄂邑区、蓝田县、周至县执行二类工资区标准。
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佛山最低工资标准2020最新2020佛山最低工资标准为1720元/月16.4元/小时。广东月最低工资标准分为四档：第一档：2100元/月20.3元/小时；第二档：1720元/月16.4元/小时；第三档：1550元/月15.3元/小时；第四档：1410元/月14元/小时
2020.08.17 791 -
佛山最低工资标准2021最新2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，2020佛山最低工资标准规定为1720元/月。根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，其中，
2020.08.04 1,114 -
山西省最低工资标准山西省最低工资标准：将现行月最低工资的标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为最低工资为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。山西省的工资在全国来说，应该算比
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最新最低工资标准
的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 相关法律规定： 《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权
2021-03-11 15,340 -
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山西最低工资标准什么时候调整
一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元,依次调整为1125元、1035元、945元、855元。同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制
2022-05-27 15,340 -
最新的最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
6,998 2022.04.12 -
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工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,127 2022.04.17 -
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