侵权纠纷能否适用工伤伤残标准
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工伤不适用《侵权责任法》，《侵权责任法》已失效，因为第三人引起的工伤，适用《民法典》、《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工可以同时申请侵权损害赔偿和工伤保险赔偿。
侵权责任法已以侵权责任编的形式纳入民法典，工伤是可以使用民法典中的侵权责任编的线管规定主张权利的。工伤赔偿中，工伤赔偿责任与侵权责任不属于同一法律关系，在工伤赔偿纠纷中，如果存在侵权行为，可以主张侵权责任。
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侵权纠纷能否适用约定仲裁侵权纠纷可以约定仲裁。我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
2020.03.15 213 -
侵权纠纷能否适用协议管辖侵权纠纷可以适用协议管辖，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定，因侵权行为造成纠纷的，双方协商处理纠纷时，可以协议中约定管辖权，但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
2020.02.10 70 -
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侵权纠纷是否能适用仲裁
适用。因侵权产生纠纷后，如果是属于财产权益的侵权纠纷，双方约定仲裁协议的，可以适用仲裁管辖，按当事人约定的仲裁协议确定管辖机构。 根据相关法律的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和
2022-06-13 15,340 -
侵权如何适用工伤伤残
侵权纠纷是否适用工伤鉴定标准取决于具体情况。工作时间和工作场所以外的，侵权适用人身伤害鉴定标准，不适用工伤鉴定标准。但是，如果工作时间、工资地点符合工伤认定标准，则按工伤标准进行赔偿。
2021-11-17 15,340 -
合同纠纷能否适用侵权责任
依据我国相关法律的规定，合同产生纠纷的，不能追索侵权责任的，合同纠纷可以按合同的约定，要求违约方承担违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救
2022-06-29 15,340 -
工伤能否适用侵权责任法？
侵权责任法已以侵权责任编的形式纳入民法典，工伤是可以使用民法典中的侵权责任编的线管规定主张权利的。工伤赔偿中，工伤赔偿责任与侵权责任不属于同一法律关系，在工伤赔偿纠纷中，如果存在侵权行为，可以主张侵权
2021-12-23 15,340
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工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
617 2022.06.22 -
01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,539 2022.05.13 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,166 2022.04.17
