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不发工资,怎么办?

2022-02-19 09:42

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重庆在线咨询顾问团

2022-02-19回复

专业分析:

1,这是两码事,不管怎么样,工资应该照常发放,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

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