劳动争议申诉要多久多久？
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劳动争议的申诉时效是60天，即《劳动法》第82条所规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但怎样理解“劳动争议发生之日”劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定：“劳动争议发生之日是指，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”;劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第23条如何理解的复函》又规定：“知道或者应当知道其权利被侵害之日是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般的规律推定权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日，知道或者应当知道其权利被侵害之日，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。”这里要严格区别“争议发生之日”和“事件发生之日”两个概念。申诉时效是从“争议发生之日”起计算，并非以“事件发生之日”起计算。
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劳动争议申诉时效是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因拖欠劳动报酬发生争议的，在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁，不受仲裁时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到裁决之日起十五日内申请诉讼。
2020.10.15 89 -
劳动工资争议申诉期多久劳动工资争议申诉期为一年。劳动关系存续的，因劳动工资产生争议的仲裁时效不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，仲裁申请应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.03.01 86 -
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劳动争议申诉要多久
我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方
2022-05-16 15,340 -
劳动争议仲裁申诉要多久
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门
2022-05-16 15,340 -
劳动争议申诉多久可以
劳动争议仲裁时效一年后过期，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁申请时效一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门
2021-11-16 15,340 -
劳动争议申诉时效多久
劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，若为终局裁决的，只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。
2021-12-29 15,340
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00:58
申请商标要多久根据《中华人民共和国商标法》的相关规定，申请注册商标需要履行一定的手续，并且由商标局进行审查和公告。申请人向商标局提交申请后，商标局应当在九个月内予以审查，审查符合规定的予以初步审定公告，公告期为三个月。若在公告期内没有人提出异议的话，商标
1,884 2022.04.17 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,014 2022.04.17 -
01:22
协议离婚要多久协议离婚所需要的时间长短掌握在男女双方手中。如果男女双方都自愿离婚，并且就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题达成共识的，可以马上订立好离婚协议，并携带离婚协议到婚姻登记处办理离婚登记。在这种情况下，协议离婚很快就
5,861 2022.04.17
