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劳动法最低工资要求

2022-02-21 10:35

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2022-02-21回复

专业分析:

最低工资是指劳动者按劳动合同的约定或按企业的规定在法定工作时间内为企业工作,其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目:一、工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;二、奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;三、补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等;四、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其他收入是指劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费住房公积金

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