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私企加班有没有补偿

2022-05-09 11:45

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甘肃在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

一、公司规定员工的出入门并无违反法律规定。 二、你有权要求公司支付每天超过的那一个小时的加班费,标准为正常上班150%的工资。 三、公司可以不安排补假。如果加班,你可以要求公司支付300%的工资。 四、公司做法不合理,如你不愿意继续在公司工作,你有权利要求公司支付经济补偿金,如你愿意继续在公司工作,你有权利要求公司继续履行劳动合同

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