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员工死在宿舍怎样赔偿员工死在宿舍的赔偿标准： 1、未缴保险由社保支付的部分单位支付； 2、当工人和职员因病或非工伤死亡时，劳动保险基金将支付丧葬补贴，其金额为企业全体工人和职员的平均工资两个月； 3、在劳动保险基金下，根据直系亲属的数量，支付直系亲属的救济费，
2022.04.17 6,971 -
员工死在宿舍算工伤吗一般来说，员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职
2022.04.16 1,506 -
农民工死在宿舍怎么赔偿农民工晚上在工地宿舍内睡觉中死亡的，不属于工伤。用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因
2020.02.11 176
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工人在宿舍死亡怎么办
1、报案，请求公安机关查明死亡原因，给予死亡结论报告。 2、根据《工伤保险条例》第2条、第61条第一款对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式
2022-01-08 15,340 -
工人在宿舍里死亡了怎么办
工人在宿舍死亡不属于工伤，由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工
2022-05-17 15,340 -
在工地宿舍猝死了，怎么办
1、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤，可以获得以下补偿： （1）丧葬补助金：标准为员工死亡时6个月的上一年度全市员工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金：根据工
2021-11-12 15,340 -
在宿舍猝死怎么赔偿，在宿舍里猝死要赔偿吗
宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者
2022-07-16 15,340
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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,342 2022.05.11 -
00:56
在法律上人死了债务怎么办债务人如果已经死亡，债务的处理方式：首先，如果有遗产继承人的，那么继承人应当在所继承的财产范围内对死亡的债务人的债务承担责任，超过的部分可以不予偿还，但是继承人自愿进行偿还的除外。其次，如果债务是为了夫妻共同生活而产生的夫妻共同债务，则应当
650 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
673 2022.06.01
