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2017年公务员提前退休政策

2022-03-26 10:01

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2022-03-26回复

专业分析:

国发[1978]104号文《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》根据国发(1978)104号文件的规定,凡符合下列条件之一的干部可以退休: 第一、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; 第二、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 第三、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的(这种类型极少,要求有民政部门的因公致残证)。 退休年龄应以档案记录为准 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。

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广东律参律师事务所

对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为: 1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 3、物价、生活补贴和各项福利待遇。 4、医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。 5、住房待遇: (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发: (1)工作年限满35年的,按88%的比例计发; (2)工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发; (3)工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发; (4)工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发; (5)工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。而提前退休,则是公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,并享受相应的退休待遇。

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