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员工生病合同到期可以终止吗有那几种情形不可以呢?

2022-07-12 14:02

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。 最后,其实现在有些不正规的公司为避免负担员工的社会保险,一旦发现有员工患病治疗了,并且劳动合同还到期了的,那么可能会违规解除劳动合同,损害患病职工的利益。要遇上这种公司的,就要注意及时去申请仲裁解决。

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