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没有劳动合同怎么申请仲裁赔偿

2022-03-23 11:52

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁,要求没有签订合同的双倍工资补偿,以及补交这六年的劳动保险金。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。

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