工伤保险的职业病防治的问题
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第五十九条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有得到赔偿的权利的，有权向用人单位提议赔偿要求。释义本条是对职业病病人要求民事赔偿的权利的限定。工伤社会保险是国家社会保障体系的重要组成部分，由用人单位依法为其劳动者交纳工伤社会保险费而建立，用以解决劳动者任职业活动中遇到意外意外伤害或职业病伤害时的救治和经济赔偿，以维护劳动者的合法权益，促进经济发展。我国工伤社会保险目前实行的是无职责赔偿，其赔偿本领依据收取的工伤社会保险花费及其支付本领而确定，也就是说，工伤社会保险在一些特定的情况下也还有可能难以完全赔偿劳动者因罹患职业病所受到的损害。因此，当用人单位违规指挥、玩忽职守、不讲科学冒险蛮干，导致劳动者罹患职业病时，职业病病人除依法享受工伤社会保险赔偿外，有权依照民事法律的相关限定，向用人单位提议赔偿要求。职业病病人的这种正当权利受到法律保护。
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