该理由有依据吗,员工们可以申请仲裁要求补偿经济补偿金吗?
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可以在工作地仲裁委申请劳动仲裁,提交仲裁申请书,以及劳动合同等证据,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
工厂裁员没支付经济补偿,劳动者可以在1年时效期间内提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
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工厂裁员没经济补偿怎么申请仲裁
工厂裁员没经济补偿申请仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2020.04.28 113 -
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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裁员应该支付经济补偿金吗?
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2020.05.14 118
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2022-05-05 15,340 -
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公司以工作为由扣除员工工资, 员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿吗
根据合同约定支付工资,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的
2022-03-24 15,340 -
工厂裁员,公司有权要求申请经济补偿吗?
工厂裁员未支付经济补偿的,劳动者可以在一年期限内提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
2021-11-05 15,340
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企业裁员经济补偿金
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1,217 2021.04.25 -
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形,但女方仍可以要求男方补偿,只要男方自愿给予补偿即可。不过,《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说,如果一方婚内出轨,还符合重婚情形的,无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
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3,561 2022.04.17