工伤认定的时间是多久,工伤认定的时间是怎样进行规定的
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工伤认定时间规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;其他。
用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤的认定时间是多久
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
2020.06.28 188 -
工伤认定时间是怎样的
工伤认定时间需要遵守法律的规定,有两种情形:一是单位申请认定,在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向相关部门提出工伤认定申请;二是职工一方申请
2022.04.12 726 -
工伤认定后的最长时间工伤认定是多久
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2020.01.22 234
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工伤认定时间是多久,工伤认定的时间限制是怎样进行的
《新工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-04-23 15,340 -
工伤认定申请时间是多久,工伤认定时间的法律规定是怎样进行规定的
根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工自受伤之日起,用人单位应在30日内申请工伤认定。用人单位不申请的,受伤职工可自受伤之日起一年内申请工伤认定。具体条款如下:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
2022-03-04 15,340 -
具体工伤认定时间是多久,工伤认定的时间限制是怎样进行的
工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特
2022-02-21 15,340 -
工伤认定时限是多久,工伤认定的时间限制是怎样进行的
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-04-15 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
4,461 2022.04.17 -
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认缴和实缴的时间是多久对于公司认缴和实缴的时间,《公司法》的具体规定如下: 1、有限责任公司设立时,股东应当依法制作公司章程,公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间,该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间,法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性
7,726 2022.04.15 -
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,613 2022.04.12