公司不交社保是不是违反法律
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公司不交社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款。
公司不交社保违法。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
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公司没有及时交社保是不是违法是不合法的。单位不按时交社保后果是：有关机关或行政部门责令单位补交社保并缴纳一定数额的滞留金。根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2020.12.04 889 -
公司不交社保违法吗？违法，具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.07.08 457
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公司不交社保是不是违法的？
公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。
2022-06-09 15,340 -
试用期不交社保是不是违反社保法
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2021-12-14 15,340 -
公司不给交社保是不是违法的
根据规定是应该由当地社保机构、劳动保障监察大队等进行核查，查出问题后予以处罚并督促其改正《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位
2022-07-15 15,340 -
公司不交社保是违法的吗？
公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。
2022-06-09 15,340
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01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,076 2022.06.01 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
38,101 2022.04.12 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,306 2022.04.17
