公司组织外出旅游出现意外受伤谁来承担责任
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这种情况中，旅行社免除自己主要的责任，不能当然免责，所以即使旅途中发生的是不可归责旅行社的事由，但是最终还是得由旅行社负责。 根据我国法律的规定，由于这种约定是旅行社为免除自己的责任，排除主要权利的格式条款，是无效的，所以即使是旅途意外，旅行社也要依约负有安全保障的义务。
自己承担。跳广场舞都是自愿的行为，也是自愿组织的，没有具体的负责人，领舞者也是自愿选出来。跳广场舞的都是成年人，自己要对自己负责。
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公司组织旅游受伤算工伤吗劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，需要看旅游活动的发起、参与等过程，是否都是由用人单位进行组织管理。公司组织旅游并承担旅游费用，在旅游过程中的活动也都是由公司安排，并且旅游的目的也是为了激励员工，将集体活动作为企业文化
2020.03.02 399 -
小孩在学校意外受伤谁来承担责任根据我国相关法律规定，无民事行为能力人在学校受伤的，除非学校能够证明其尽到了教育管理职责的，否者将承担侵权责任。限制民事行为能力人在学校受伤的，学校未尽到教育管理职责的，将承担侵权责任。无民事行为能力人或者限制能力人在学校受伤是由学校以外第
2021.11.17 722 -
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员工旅游出现意外公司承担什么责任
员工旅游出现意外公司承担什么责任： 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为，自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫
2022-04-15 15,340 -
私营企业组织员工外出旅游，造成员工受伤，该私企是否承担赔偿责任
该私营企业组织员工外出旅游，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使员工遭受人身损害，赔偿权利人有权请求该私企承担相应赔偿责任的。 如果该伤害是由第三人引起，导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担
2022-04-28 15,340 -
我们公司旅游员工出现意外，需要负什么责任
员工旅游出现意外公司承担什么责任： 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为，自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫
2022-04-29 15,340 -
员工在工作中出现意外受伤, 公司需要承担责任吗, 由谁承担工伤责任
员工在工作过程中出现意外受伤是属于工伤范畴的，但是对方需要和单位存在劳动关系，如果不构成劳动关系的话，那么应该由雇佣方承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）
2022-03-02 15,340
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旅游合同违约责任该如何承担旅游合同的违约责任承担方式，需要根据当事人的选择来作出判断。如果当事人选择主张法律规定的违约责任，违约方就需要承担相应的责任。具体来说，法律规定的违约责任包括了：1、继续履行旅游合同的责任；2、采取补救措施的责任；3、赔偿对方当事人损失的责
834 2022.04.17 -
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,377 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
3,772 2022.04.15
