员工福利费的计提比例是多少?
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职工福利费的计提比例：根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费用不得超过工资总额的14％允许扣除部分。根据国税函2008〕264号文件规定，2007年企业职工福利费仍按计税工资总额计算％计算扣除后，未实际使用的部分应计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应当先冲减前一年度累计但未实际使用的职工福利费余额，不足部分按照新企业所得税法的规定扣除。企业前一年度累计但未实际使用的职工福利费余额税前扣除，属于职工权益。如果使用发生变化，应调整和增加应纳税所得额。
《企业所得税实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
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职工福利费的计提比例，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。因此，企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。
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工资福利费计提比例是怎样的工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14％。《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。
2020.11.23 492 -
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请问职工福利费的计提比例是多少
《企业所得税实施条例》第40条规定，企业发生的员工福利费支出，不超过工资总额的14％，允许扣除。因此，企业税前扣除不是计算数，而是实际发生的14％以内的部分。
2021-10-24 15,340 -
企业职工福利费的计提比例是多少？
职工福利费的计提比例：根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。根据国税函〔2008〕264号文规定：2007年度的企业职工福利费，仍
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企业职工福利费的计提比例是多少
职工福利费的计提比例：根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。根据国税函〔2008〕264号文规定：2007年度的企业职工福利费，仍
2022-05-27 15,340 -
合同中工资福利费的计提比例是多少
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2021-10-24 15,340
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